Laboral
Impuesto a los trabajadores: la segunda categoría
El Impuesto Único de Segunda Categoría grava las remuneraciones y pensiones en forma progresiva y por tramo. Se paga mensualmente […]
Planes de compensación
La ley reconoce los planes de compensación para incentivar la permanencia y desempeño de directores, consejeros y trabajadores. Estos planes […]
Principio general de no discriminación en el derecho del trabajo
La oferta de trabajo debe orientarse estratégicamente para captar al candidato adecuado y el procedimiento de entrevista debe ser riguroso […]
El trabajador necesita ausentarse: ¿cuándo obliga al empleador?
Tienes un trabajador que requiere ausentarse. Normalmente, puedes discutir y llegar a acuerdo con tu trabajador. Sin embargo, será un […]
Contrato de trabajo en tu propia empresa
Si tienes facultades de administración en la sociedad, entonces por naturaleza tienes poder para influir en tu propia remuneración. Lo […]
Control de asistencia
El artículo 33 del Código del trabajo establece la obligación del empleador de llevar un registro de asistencia del personal. […]
‘ABC’ sobre contratar extranjeros
Si vas a contratar un extranjero, ten presente como empleador que las normas laborales son fundamentalmente las mismas para nacionales […]
Accidente del trabajo
Hay Accidente del trabajo si el trabajador sufre un lesión a causa o con ocasión del trabajo, y que le […]
Obligaciones del empleador por número de trabajadores
A mayor número de trabajadores, mayor número de obligaciones. Si eres empleador, acá van los números que debes tener presente […]
